Vom Mitarbeiter zur Führungskraft

Als langjähriger MitarbeiterIn eines Unternehmens werden Sie nun bald zur Führungskraft aufsteigen und die Position als Schicht-, Abteilungs- o-der ProduktionsleiterIn einnehmen? Ein solcher Rollenwechsel bringt neben der wachsenden Verantwortung und den neuen Aufgaben auch zahl-reiche Fragen mit sich. Wie genau wird in Zukunft mein Arbeitsalltag aussehen? Wie gehe ich mit den ehemaligen Kollegen um, welche mir von nun an unterstellt sein werden? Wie delegiere ich Aufgaben, welche ich bislang selbst ausgeführt habe, an meine Mitarbeiterenden? Was für eine Führungskraft möchte ich sein? Im Seminar erhalten Sie wertvolle Einblicke in die Aufgaben und Verantwortlichkeiten, die Ihre neue Rolle mit sich bringt und festigen durch einen regen Austausch sowie eine intensive Reflexion Ihr eigenes Rollenverständnis als Führungskraft. Durch das Erlernen und Erproben typischer Methoden entwickeln Sie grundlegende Fähigkeiten, welche Sie in Ihrem neuen Arbeitsbereich benötigen werden und lernen situationsgerecht auf die neuen Herausforderung in Ihrer leitenden Position zu reagieren.